当夜幕低垂，霓虹为南通的夜色披上璀璨外衣，这里不仅有旋律与欢聚的舞台，更藏着与你双向奔赴的机遇，我们相信，每一份热爱都值得被点亮，每一份才华都渴望绽放，无论你是经验丰富的舞台掌控者，还是初露锋芒的追梦人，这里都为你提供释放热情的土壤，搭建成长蜕变的阶梯，在音乐的浪潮里，找到属于自己的高光时刻；在团队的协作中，遇见志同道合的伙伴，加入我们，让夜晚的精彩成为你履历上的勋章，用热情与努力，书写属于你的职场新篇，南通夜场KTV，期待与你共赴这场热爱与机遇的约定，在霓虹灯下，让梦想照进现实。

当夜幕降临,南通这座江海明珠城市褪去白日的繁忙，披上霓虹的华服，濠河两岸的灯光次第亮起，步行街的烟火气渐渐升腾，而隐藏在城市肌理中的夜场KTV，也开始迎来属于它们的“黄金时刻”，闪烁的LED灯球、律动的节拍、微醺的酒香与欢笑……这里是都市夜生活的缩影，也是无数年轻人追逐梦想、实现自我价值的舞台，如果你热爱音乐、擅长沟通、渴望在充满活力的环境中绽放光芒，那么南通夜场KTV的招聘信息，或许正是你一直在寻找的机遇。

行业扫描：南通夜场KTV的现状与发展

南通,作为长三角北翼经济中心、国家历史文化名城，近年来在经济发展与文化消费的双重驱动下，夜场行业呈现出蓬勃生机，从百年商埠唐闸到新城区的摩天大楼，从传统的量贩式KTV到高端商务会所，KTV作为夜经济的重要组成部分，不仅满足了市民的娱乐需求，更成为城市活力的“晴雨表”。

据南通市文广旅局数据显示,全市现有持证KTV娱乐场所200余家，其中主城区（崇川区、通州区）占比超60%，涵盖量贩式、商务型、主题型等多种业态，随着消费升级，南通KTV行业正经历从“唱歌场所”到“综合娱乐空间”的转型：增设轻餐饮、Live Show、主题派对等多元化服务，引入智能化点歌系统、沉浸式灯光音响设备，目标客群也从单一的年轻人拓展至企业团建、家庭聚会、商务宴请等更广泛场景。

这种转型背后,是对人才的迫切需求，无论是前台的接待、包厢的服务，还是舞台的演绎、管理的统筹，每一个岗位都关乎游客的体验，决定着场所的竞争力，南通各大KTV常年招聘，尤其在后疫情时代，行业复苏势头强劲，优质岗位薪资待遇持续攀升，成为不少求职者的“新选择”。

热门岗位全解析：找到适合你的“C位”

南通夜场KTV的招聘岗位种类丰富,涵盖基层服务、专业技能、管理运营等多个维度，无论你是经验丰富的从业者，还是满怀热情的新人，都能找到匹配的职位，以下为当前需求量大、发展前景好的核心岗位详解：

（一）一线服务岗：用微笑点亮夜色

包厢服务员/咨客

岗位职责：

• 负责包厢游客的全程服务,包括迎宾、点单、酒水果盘配送、包厢卫生维护等；
• 及时响应游客需求,处理简单客诉，确保游客体验顺畅；
• 协助完成酒水销售推荐,配合场所开展促销活动。

任职要求：

• 18-35周岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达能力强；
• 吃苦耐劳,具备服务意识，能适应轮班制（晚班为主，通常18:00-凌晨2:00）；
• 有餐饮、酒店或KTV服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

薪资待遇：

• 底薪3000-4000元 + 包厢服务提成 + 销售奖金，综合薪资6000-10000元/月；
• 提供工作餐、员工宿舍（部分场所）、生日福利、节日福利等。

求职优势：门槛较低，入门快，通过服务提成可实现“多劳多得”，适合想快速积累资金或锻炼沟通能力的求职者。

吧员/调酒师

岗位职责：

• 按标准流程调制酒水、制作果盘，确保出品质量与速度；
• 管理吧台库存,定期盘点，补充酒水、水果等物料；
• 保持吧台卫生整洁,遵守食品安全规范。

任职要求：

• 20-35周岁，男女不限，有调酒师资格证者优先；
• 熟悉各类鸡尾酒、扎啤、软饮的制作方法，具备创新意识能研发特调饮品；
• 手速快,抗压能力强，能适应高峰期高强度工作。

薪资待遇：

• 调酒师：底薪4000-5000元 + 酒水提成，综合薪资8000-15000元/月；
• 吧员：底薪3000-4000元 + 提成，综合薪资5000-8000元/月；
• 部分高端场所提供“技能培训+晋升通道”，优秀者可晋升为吧台主管。

求职优势：技能型岗位，职业生命周期长，随着经验积累，薪资涨幅明显，适合对饮品制作有热情的求职者。

（二）专业技能岗：用才华点燃舞台

歌手/DJ

岗位职责：

• 按照游客点单演唱歌曲,具备较强的舞台表现力，能带动包厢气氛；
• （DJ）负责音乐播放、氛围营造，根据游客需求调整曲风，配合灯光师完成演出效果；
• 与游客互动,接受点歌、点歌祝福等 requests。

任职要求：

• 歌手：18-35周岁，形象佳，音色纯正，擅长流行、民谣、摇滚等曲风，有舞台经验者优先；
• DJ：20-40周岁，熟悉打碟设备操作，能驾驭电音、Hip-hop、Remi 等曲风，有夜场DJ经验者优先；
• 无需专业学历,但需具备一定的临场应变能力，能应对突发状况（如设备故障、游客临时点歌等）。

薪资待遇：

• 歌手：底薪2000-3000元 + 点歌费 + 包厢气氛费，综合薪资5000-12000元/月（人气歌手可达15000元以上）；
• DJ：底薪3000-5000元 + 台费 + 效果费，综合薪资7000-20000元/月；
• 部分场所与演艺经纪公司合作,优秀者可参与商演、音乐节等外部活动。

求职优势：展示才华的舞台，收入与人气直接挂钩，适合有音乐梦想、热爱舞台的求职者。

灯光师/音响师

岗位职责：

• 根据歌曲风格和现场氛围,调整灯光、音响效果，确保演出视听质量；
• 负责灯光、音响设备的日常检查、维护与简单故障排除；
• 配合歌手、DJ完成演出，实时优化声光效果。

任职要求：

• 20-40周岁，男女不限，熟悉LED灯、电脑灯、调音台等设备操作；
• 具备一定的乐理知识,能理解不同曲风的情绪变化，精准控制声光节奏；
• 有相关从业经验者优先,无经验者可从学徒做起（部分场所提供免费培训）。

薪资待遇：

• 底薪3500-5500元 + 设备维护奖金 + 演出场次费，综合薪资6000-15000元/月；
• 技术型岗位,市场需求稳定，晋升路径为“助理-技师-主管-技术总监”。

求职优势：幕后“魔术师”，通过技术为演出增色，适合对电子设备感兴趣、追求稳定发展的求职者。

（三）管理运营岗：用统筹驱动增长

楼面经理/主管

岗位职责：

• 全面负责楼面日常运营,包括员工排班、服务质量监督、客诉处理等；
• 制定销售计划,带领团队完成酒水、包厢等业绩指标；
• 维护游客关系,开发新游客，维护老游客复购率。

任职要求：

• 25-40周岁，大专及以上学历，有2年以上KTV或餐饮管理经验；
• 具备较强的领导力、沟通协调能力和市场洞察力；
• 熟悉南通本地娱乐市场,拥有游客资源者优先。

薪资待遇：

• 底薪6000-8000元 + 业绩提成（通常为团队业绩的1%-3%），综合薪资10000-20000元/月；
• 提供社保、带薪年假、年终分红等福利，晋升空间广阔（可晋升为店长、区域经理）。

求职优势：核心管理岗位，能全面提升运营、管理、营销能力，适合有经验、想向管理层发展的求职者。

市场专员/策划

岗位职责：

• 策划并执行KTV营销活动（如节日派对、主题夜、会员日等），提升场所知名度与客流量；
• 负责线上渠道（抖音、小红书、美团等）运营与线下推广（传单、异业合作等）；
• 收集市场数据,分析竞争对手动态，优化营销策略。

任职要求：

• 22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先；
• 具备创意策划