在南通这座充满活力的城市，夜场KTV行业正以多元包容的姿态迎接新机遇，我们深知，每个岗位都是舞台上的闪耀星光，需要专业的服务素养、积极的工作热情与持续的学习成长，无论你是经验丰富的从业者，还是寻求突破的追梦者，这里都为你提供施展才华的平台，行业的发展需要每一位奋斗者的付出，我们期待与你携手，在服务中创造价值，在挑战中突破自我，共同书写职业发展的精彩篇章，加入我们，用热情点亮夜晚，用奋斗成就未来！

在南通这座江海交汇的现代化城市,夜晚经济始终是城市活力的重要组成部分，作为夜间娱乐消费的核心场景之一，夜场KTV不仅承载着市民的社交休闲需求，也为就业市场提供了多样化的岗位选择，近年来，随着南通"夜经济"政策的推进和消费升级趋势的显现，夜场KTV行业对人才的需求呈现出专业化、多元化特征，本文将从行业现状、热门岗位招聘要求、薪资待遇、职业发展路径以及求职注意事项等多个维度，全面解析南通夜场KTV招聘信息，为有意进入该行业的求职者提供实用参考。

南通夜场KTV行业现状与发展趋势

南通作为长三角重要港口城市和制造业重镇,夜间消费市场近年来持续活跃，据南通市商务局数据显示，2025年全市夜间消费额占社会消费品零售总额的比重已达28.6%，同比增长5.2%，其中娱乐休闲类消费占比超30%，夜场KTV作为夜间娱乐的"主力军"，在数量和质量上均呈现双提升态势——从传统单一唱歌场所向"餐饮+娱乐+社交"的复合型空间转型，高端品牌如纯K、唱吧麦颂等连锁品牌陆续入驻，本土品牌如"江海之夜""南通之声"等也在服务特色和场景营造上不断创新。

这种行业转型直接带动了人才需求的升级,过去，KTV招聘多集中在服务员、DJ等基础岗位，如今则新增了灯光音响师、派对策划师、新媒体运营等专业化职位，消费者对服务质量的要求提升，使得从业人员的形象气质、沟通能力和专业素养成为招聘重点，随着行业规范化发展，部分KTV开始注重员工培训体系搭建，为职业晋升提供通道，这与过去"流动性大、无发展"的刻板印象形成鲜明对比。

从区域分布来看,南通夜场KTV主要集中在崇川区、港闸区等核心商圈，如南通万达广场、南大街商圈、开发区商业街等，这些地段客流量大，消费群体年轻化，对服务质量和创新体验的需求更高，位于这些区域的KTV在招聘时往往对候选人的学历、技能和职业素养有更高要求。

南通夜场KTV热门岗位招聘要求全解析

南通夜场KTV的岗位体系可分为管理岗、技术岗、服务岗和营销岗四大类，每类岗位的职责和要求各不相同，求职者可根据自身条件选择合适方向，以下为当前热门岗位的详细招聘信息：

（一）管理岗：店长、副店长、区域运营主管

岗位职责：

• 全面负责KTV日常运营管理,包括人员调度、服务质量监控、营收目标达成；
• 制定月度/季度运营计划，优化服务流程，提升游客满意度；
• 处理突发客诉和安全事故,确保场所合规经营；
• 团队建设与培训,下属员工绩效考核与激励。

招聘要求：

• 年龄25-40岁，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；
• 3年以上KTV或娱乐行业管理经验,熟悉娱乐行业法规及安全管理规范；
• 具备较强的领导力、沟通协调能力和目标管理能力；
• 能接受轮班工作制,抗压能力强。

薪资范围：8000-15000元/月（含业绩提成），部分高端品牌提供年终奖金和股权激励。

（二）技术岗：灯光音响师、DJ、调酒师

灯光音响师
岗位职责：

• 负责KTV包厢及舞台灯光、音响设备的调试与维护；
• 根据歌曲风格和游客需求调整灯光效果与音响参数；
• 定期检查设备运行状况,及时排除故障，确保演出效果。

招聘要求：

• 年龄20-35岁，中专及以上学历，电子工程、舞台技术等相关专业优先；
• 熟悉LED灯光、音响设备（如雅马哈、JBL等品牌）的操作与维护；
• 具备良好的乐感和审美能力,能快速响应游客需求；
• 有相关工作经验或专业证书者优先。

薪资范围：6000-10000元/月，技术骨干可达12000元以上。

DJ
岗位职责：

• 负责包厢及大厅音乐播放,根据气氛调整曲风（流行、摇滚、电子等）；
• 掌握打碟技巧,能进行简单的音乐混音；
• 配合主持人或歌手互动,营造娱乐氛围。

招聘要求：

• 年龄18-30岁，形象气质佳，具备较强的舞台表现力；
• 熟悉各类音乐软件（如Virtual DJ、Serato）和打碟设备；
• 节奏感强,能带动现场气氛，接受游客点歌需求；
• 无经验者可接受培训,有夜场DJ经验者优先。

薪资范围：5000-9000元/月（含小费提成），知名DJ可达15000元以上。

调酒师
岗位职责：

• 负责酒吧区域酒水调制,熟悉鸡尾酒、果盘等制作流程；
• 确保酒水品质和卫生标准,合理控制成本；
• 向游客推荐酒水,解答关于酒类知识的问题。

招聘要求：

• 年龄20-35岁，持有调酒师证书者优先；
• 熟悉200种以上鸡尾酒配方,掌握花式调酒技巧者更佳；
• 形象整洁,沟通能力强，能承受高强度工作。

薪资范围：5500-9500元/月，提成占比可达10%-15%。

（三）服务岗：服务员、包厢管家、收银员

服务员
岗位职责：

• 负责包厢游客接待,引导入座、点单、酒水服务；
• 及时响应游客需求（加歌、换设备、清洁卫生等）；
• 维护包厢秩序,确保游客消费体验。

招聘要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，身高女性160cm以上、男性170cm以上者优先；
• 沟通能力强,服务意识佳，能吃苦耐劳；
• 无不良嗜好,无犯罪记录。

薪资范围：4000-7000元/月（含基本工资+提成+小费），部分包厢服务员月收入可达8000元以上。

包厢管家
岗位职责：

• 提供VIP游客专属服务,包括提前预订、个性化布置、酒水推荐等；
• 维护游客关系,收集反馈意见并优化服务；
• 协调与其他部门（如DJ、调酒师）的配合。

招聘要求：

• 年龄22-35岁，大专及以上学历，具备1年以上高端服务行业经验；
• 熟悉南通本地娱乐资源,具备游客资源者优先；
• 英语听说能力强,能接待外籍游客。

薪资范围：6000-12000元/月，提成丰厚。

收银员
岗位职责：

• 负责游客消费结算,支持现金、刷卡、移动支付等多种方式；
• 每日核对账目,确保账实相符；
• 保管收银设备及备用金,遵守财务制度。

招聘要求：

• 年龄20-35岁，中专及以上学历，有收银或财务经验者优先；
• 熟练使用POS机及办公软件,细心严谨，责任心强；
• 具备基本财务知识,无财务不良记录。

薪资范围：4500-6500元/月。

（四）营销岗：营销主管、新媒体运营、游客经理

营销主管
岗位职责：

• 制定KTV营销方案,包括促销活动、会员体系、异业合作等；
• 拓展企业游客（如团建、商务接待），完成销售目标；
• 分析市场动态,调整营销策略，提升品牌知名度。

招聘要求：

• 年龄25-40岁，本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；
• 3年以上娱乐行业营销经验,具备游客资源和渠道者优先；
• 具备市场分析能力和团队管理能力,能独立策划活动。

薪资范围：7000-13000元/月（含业绩提成）。

新媒体运营
岗位职责：

• 负责KTV抖音、小红书、微信公众号等平台的内容策划与运营；
• 制作短视频、海报等宣传物料，提升线上曝光；
• 策划线上活动,吸引年轻客群，引导到店消费。

招聘要求：

• 年龄20-30岁，大专及以上学历，新媒体、传播学等相关专业；
• 熟悉各大新媒体平台算法规则,有短视频剪辑（剪映、PR）经验；
• 创意能力强,具备数据分析能力，有成功案例者优先。

薪资范围：5000